Faciliter les recrutements grâce à YoupiJobs
Faciliter les recrutements grâce à YoupiJobs
Blog Article
L’idée de YoupiJobs est née afin de résoudre les difficultés que nous avons rencontrés lors du processus de recrutement.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Durant notre passage à l’université, nous avons tous tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque session d’emploi, investissant beaucoup de temps à trouver des opportunités correspondant à nos intérêts, entrant manuellement les données redondantes sur chaque formulaire. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de tableurs.
Après avoir testé pratiquement tous les sites de recrutement, une chose a été claire : il n’existe pas de solution idéale.
Face à cela, nous avons pris la décision d’quitter Le Cnam et l’Université pour mettre au point un outil innovant destiné à optimiser le recrutement des candidats.
YoupiJobs agit comme un accompagnateur complet d’optimisation des candidatures, vous accompagnant à chaque étape de votre parcours, de la suggestion d’offres ciblées à la candidature en un clic, en passant par l’organisation optimisée.
Quelques chiffres
Aujourd’hui, des millions de candidatures Voir ici ont transité via notre outil, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont déniché le job parfait, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
Notre engagement envers la confidentialité
En réalité, nous n’oublions pas d’où nous venons. Nous sommes toujours, des jeunes étudiants, devenus entrepreneurs. La sécurité de vos informations reste au centre de nos préoccupations, et nous croyons fermement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre objectif chez notre entreprise est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les candidats va optimiser la qualité des candidatures et rendre plus simple les intégrations pour les employeurs.
Nous utilisons vos données afin de proposer des suggestions personnalisées, pré-remplir vos formulaires et faciliter des interactions avec des employeurs pertinents. Cependant, jamais nous ne partageons à des partenaires extérieurs.
En somme, nous nous engageons à être francs et transparents quant à les informations utilisées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous aurez toujours le dernier mot pour décider si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Initiateur
Marie A
Fondatrice associée
Report this page